|
株洲硬質合金集團是我國最大的硬質合金生產、科研、出口基地。2006年株硬集團實現(xiàn)出口創(chuàng)匯1.194億美元，比上年增長51％，實現(xiàn)了歷史性突破。與此同時，株硬集團2006年銷售收入創(chuàng)42.35億元新高，與2004年的25億元、2005年的35億元相比，完美地實現(xiàn)了自身發(fā)展的“三級跳”。目前，株硬集團“鉆石”品牌產品已遠銷歐洲、南亞、東南亞、非洲等世界70多個國家和地區(qū)。株硬集團取得的跨越性發(fā)展令人矚目。那么，在它高速發(fā)展的背后，又有著怎樣的“奧秘”呢？
自主創(chuàng)新是發(fā)展的需要
近幾年來株硬集團高歌猛進，一直都保持著較高速度的發(fā)展，但是，通過調研采訪，記者可以明顯的感覺到株硬集團的高層領導普遍保持著冷靜的思考。集團總經理吳國根向記者介紹：“一方面企業(yè)與同行業(yè)的國際巨頭相比差距較大，國際強勢企業(yè)通過收購、兼并等方式，在世界范圍內整合相關產業(yè)，競爭優(yōu)勢正在得到強化，基本壟斷了全球高端產品市場。我們的銷售收入只有同行業(yè)第一位的瑞典山特維克公司的10％、美國肯納公司的19％。另一方面是國內民營企業(yè)以其靈活的經營方式和成本優(yōu)勢，在某些硬質合金專業(yè)產品方面迅速崛起，加速了市場競爭。加上硬質合金的主要原材料鎢精礦價格近年來暴漲，主要原材料供給受制，株硬集團公司面臨多重擠壓。”
“要掌握市場主動權，必須自主創(chuàng)新。自主創(chuàng)新必須堅持以科技為先導，必須堅持以人才為支撐，走專業(yè)化發(fā)展的道路。”在采訪株硬集團董事長楊伯華時，他一語道破其中的玄機。
在2001年的1月，時任株洲硬質合金廠廠長的楊伯華召開工作會議，審議和頒布“十五”發(fā)展規(guī)劃。在此次工作會議上提出“兩頭”、“三化”、“四提升”的發(fā)展戰(zhàn)略�！皟深^”即一頭使產業(yè)向資源延伸，一頭使產品向深度加工及配套工具延伸。“三化”即企業(yè)集團化，產權多元化，經營國際化�！八奶嵘奔刺嵘操|合金和鎢鉬鉭鈮制品整體生產工藝及裝備水平，提升自主開發(fā)、技術創(chuàng)新能力，提升現(xiàn)代化管理水平，提升職工物質文化生活水平。為實現(xiàn)這一目標，株硬集團通過開展技術改造、培養(yǎng)專家人才等方式，加快產品結構調整和產品升級步伐，迅速提升公司的核心競爭力。
專業(yè)化發(fā)展之路
為躋身國際同行強勢企業(yè)行列，總經理吳國根向記者介紹，近年來，株硬集團加大了技術改造力度，僅“十五”期間就投入10多億元巨資，高起點引進國外先進裝備和技術，并逐步完成了對硬質合金老系統(tǒng)技術裝備的升級，搭建了一條條優(yōu)質硬質合金專業(yè)生產線，提升了“鉆石”品牌競爭力；同時他們以市場為導向，以技術創(chuàng)新為支撐，大力開發(fā)適銷對路的高精尖產品，進一步優(yōu)化產品結構，從而使株硬集團如虎添翼，出口創(chuàng)匯連年躍上新臺階。
對技改、科研創(chuàng)新的高額投入，很快就取得預期的成效。硬質合金模具生產線投入試生產；2006年全年投入研發(fā)費用3992萬元，獲得專利授權33項；“十五”期間，株硬集團共申請專利147項，開發(fā)新產品151項。刀片的槽型設計與開發(fā)、整體硬質合金刀具的設計與開發(fā)、刀具材質技術研究、涂層工藝技術的應用迅速形成核心技術優(yōu)勢，都處在世界先進水平。
談到株硬集團專業(yè)化的生產發(fā)展，吳國根如數家珍，娓娓道來。他興奮地告訴記者，十五”以來，公司先后對15項關系公司未來發(fā)展的重點項目進行了技術改造，通過搬遷、調整和整合，形成了各門類產品專業(yè)化生產的格局，初步建成了株洲鉆石工業(yè)園金屬切削基地，郴州鎢冶煉加工基地，深圳金洲科技園以微鉆為主的硬質合金精密加工基地和硬質材料、鎢鉬制品、鉭鈮制品加工基地�；拘纬闪艘杂操|合金為核心業(yè)務鏈，以深加工、精加工及配套工具為重點，以通用產品為依托，以高端產品為核心，以資源保障為基礎的新型產業(yè)布局。
鑄就“鉆石”品牌
今天，株硬集團生產的“鉆石牌”產品已暢銷世界70多個國家和地區(qū)，并在47個國家和地區(qū)獲得商標注冊。據有關權威機構評定，“鉆石牌”商標已擁有7.8億元的品牌價值。株硬集團推出的“小松鼠”等一系列數控刀具產品，其切削材質、使用效率等技術指標都達到進口產品水平，被世界硬質合金權威雜志《弗戈爾》評為“最佳創(chuàng)新獎”。
在談到企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略時，楊伯華董事長說：“企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，企業(yè)的做優(yōu)做強做大，必須有文化的背景，有優(yōu)秀企業(yè)文化的依托，必須鑄造企業(yè)文化品牌�！�
|
